Karen♥ 在首爾度過20代後半

決定離職出國唸書後，至少有三個人問過我這個問題：「現在放棄這一切，不會覺得可惜嗎？」

這三人分別是我的team member、網路上認識也是準備要念GSIS的妹妹和我的大學多年好友。這些人對我的了解有深有淺，相處的日子有長有短，但卻都對我提出這樣的提問。所以我也真的認真想了下：會不會覺得可惜呢？

↑為了寫這篇文章挖出來的舊照片，公司上櫃那一天在櫃買中心拍的。當時自己大概才24歲（硬要算實歲），好年輕XD。

我知道為什麼他們會有這樣的疑問。我在出社會不到一年、年僅23歲的時候有機會成為一間網路新創的主管職。因為公司組織架構扁平，整間公司的層級只有member、部門主管和創辦人（=老闆）。一下子成了近十人部門的主管，一當就是三年多。

網路新創、上櫃公司，公司的年成長率始終維持在二位數，像是仍在加速衝刺的火箭。雖然當主管的日子壓力大到狂長白髮、偏頭痛嚴重、絕大部分時間都不快樂，但相比同世代的人，是難能可貴的工作。這時候離開，任誰都會覺得看起來像傻瓜。

會不會有「回台灣後再也找不到這樣待遇的工作？」這樣的擔心？老實說難免是有的，畢竟韓國學歷在台灣的吃香程度絕對還是比不上歐美日。

但會不會覺得可惜？至少，現在不會。

因為我知道我現在想要的是一段國際化的經驗、一段能潛心學習知識的時間。我從小就渴望出國留學，是我人生非常重要、而且一定要實現的goal。

比起已經擁有的一切，現在更想要一段異地生活的經驗，讓我的眼界比現在更加遼闊。

人哪，永遠只能在已經擁有和渴望擁有的東西之間做出選擇。

這時候便會覺得年紀輕就當上主管還是有很多好處的。比如說，沒有這個新創管理經驗，POSCO基金會不可能選擇給我獎學金。（不然我GPA又不高也沒別的特色）也讓我現在離職好像沒有太大的不安。因為這三年的管理經驗，雖然壓力極大，但是養分充足：在變化快速的網路產業，每天都是艱鉅的挑戰，又提早經歷了一般人或許28-32歲才會擁有的部門主管歷程。過程每一天都是流著血在奮戰，一回頭卻覺得這一切的辛苦都有意義。

某次看韓綜時，看到這樣的一句話：「學習可以改變自己、改變世界，還可以擁有糾正自己錯誤想法的機會。」

大概，我現在比起想要工作，更想要學習吧？想暫時回歸學生身份，用心學習一些想要學習的領域，而且是我工作四年後覺得適合我、我也想學習的。

總覺得過了幾年後再來看這篇文章，會有截然不同的心境。

所以決定紀錄一下，還沒有去韓國之前的心情。XD